OPORTUNIDADES LABORALES EN TU COMUNA

Llamado a Concurso Público para monitores en área de la educación


Apoyamos a la mujer cabrerina, Juntos Crecemos
La  Municipalidad de Cabrero, su Alcalde Mario Gierke Quevedo y  el  Servicio Nacional de la Mujer, llaman a Concurso Público de Antecedentes para proveer de coordinador/a y monitor/a al Programa "4 a 7, Para que trabajes Tranquila". 

Este programa está d
irigido a las mujeres de la comuna que se encuentran trabajando, en búsqueda de empleo, nivelando estudios o capacitándose para trabajar y no tienen quien cuide de sus hijos o hijas entre 6 a 13 años. Ofrece cuidado, actividades educativas y recreativas después de la jornada escolar, todo esto a cargo de monitores aptos para el cargo.

El concurso busca encontrar a esos monitores. Son dos cargos, Coordinador/a y Monitor/a. Aquí las bases:

Nombre del Cargo                : COORDINADOR/A-MONITOR/A

  1. Código cargo                : 01
  2. Nº de Cargos                : 01 
  3. Sueldo Bruto                 : $370.000.- impuesto incluido
  4. Modalidad contrato       : Honorarios
  5. Jornada                         : 22 horas semanales, jornada tarde de 15:30 a 19:30 horas
  6. Duración Contrato         : Hasta Diciembre 2015
a)     REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO  
  • Profesional y/o egresado de las áreas de Educación o de las Ciencias Sociales.
  • Al menos 2 años de experiencia en el trabajo con población infanto-juvenil.
  • Experiencia deseable en coordinación de Programas y/o proyectos.
  • Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
  • Manejo básico de computación (Programas Office, especialmente Excel.)
  • Manejo en resolución de conflictos
  • Proactividad y compromiso con el trabajo
  • Cumplimiento de metas y horarios
Nombre del Cargo                : MONITOR O MONITORA Taller Deportivo
  1. Código cargo                : 03                                                                               Nº de Cargos                : 01 
  2. Sueldo Bruto                 : $300.000.- impuesto incluido 
  3. Modalidad contrato      : Honorarios 
  4. Jornada                        : 22 horas semanales, jornada tarde de 15:30 a 19:30 horas 
  5. Duración Contrato        : Hasta Diciembre 2015
a)     REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO  
  • Egresado, técnico, alumno/a de último año o Profesional de la Educación, relacionado al cargo de monitor que postula.
  • Al menos 2 años en experiencia en el trabajo con población infanto-juvenil.
  • Amplio manejo en técnicas grupales y metodologías participativas.
  • Experto/a en las técnicas a abordar en el taller que realizará.
  • Manejo en área pedagógica para refuerzo escolar con niños y niñas
  • Manejo en resolución de conflictos
  • Cumplimiento de metas y horarios
  • Proactividad y compromiso con el trabajo
1)      ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA TODOS LOS CARGOS
  • Curriculum Vitae actualizado
  • Certificado de Título o Certificado de alumno regular o egresado, según corresponda (Fotocopia simple)
  • Cédula de Identidad (fotocopia de ambos lados)
  • Certificado de antecedentes para fines especiales en original y actualizado
  • Documentación que acredite experiencia en el área.
  • Certificados,   diplomas   y    demás   antecedentes   que    acrediten   experiencia  laboral   y/o   especialización.
  • ** Recomendaciones comprobables, de existir.
Las/os postulantes que no presenten todos los antecedentes requeridos (punto 1), serán descalificadas/os en forma inmediata y por lo tanto no pasarán a la etapa de evaluación curricular.

2)      PUBLICACIÓN: La publicación se realizará en la página web de la I. Municipalidad de Cabrero, www.cabrero.cl, la que estará disponible desde el día 13 al 17 de abril del presente
3)      PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES: Cada postulante deberá retirar las bases del Concurso en las Oficinas de la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Cabrero, ubicada en Las Delicias 355 Cabrero, o descargarlas de la página web municipal www.cabrero.cl            
Los antecedentes, deberán presentarse en sobre cerrado, indicando en el exterior, Programa, código y cargo al que postula; sobre debe ir dirigido al Sr. Alcalde la Comuna de Cabrero, Sr. Mario Gierke Quevedo.
La documentación será recepcionada desde el Lunes 13 hasta el viernes 17 de abril del 2015 desde las 8:30 a 14:00 hrs. y de 14:45 a 16:00 en Oficina de Partes de la Municipalidad de Cabrero, ubicada en Las Delicias Nº 355, primer piso.   Toda postulación  que se presente fuera de plazo señalado no será considerada para ningún  efecto de selección. Los antecedentes  no serán devueltos.  
4)      PRESENTACION DE ANTECEDENTES OMITIDOS POR LOS POSTULANTES
Las/os postulantes que omitieron documentación por olvido, no obtendrán el mismo puntaje debido a que por omisión se descontaran 5 puntos del puntaje considerado como evaluación curricular  obtenido.            
El documento será considerado siempre y cuando, éste  tenga fecha  de emisión anterior a la fecha de cierre del concurso

5)       COMISIÓN EVALUADORA: El Comité de Selección estará compuesto por Director/a de Desarrollo Comunitario, una Representante del Programa 4 a 7, Para que trabajes Tranquila de la Dirección Regional del Servicio Nacional de la Mujer, Región del Biobío. En caso de impedimento de algún miembro de la comisión de selección, éste será reemplazado por el funcionario(a) a quien corresponda subrogarlo, de acuerdo al orden jerárquico.
6)      RESOLUCION: En caso que dos postulantes obtengan el mismo puntaje, se considerara punto de desempate el tiempo de experiencia laboral acreditado en programas similares.            
En caso de que las postulantes no cumplan o no alcancen  el perfil y/o puntaje mínimo de selección para  pasar a la siguiente etapa, el concurso se declarara  desierto y se procederá  a realizar un nuevo llamado.
7)      FECHAS Y PLAZOS  ESTIMADOS
  • Fecha de publicación: Lunes 13 de abril 2015.          
  • Fecha de recepción de antecedentes: Desde el Lunes 13 hasta el viernes 17 de abril del 2015 desde las 8:30 a 14:00 hrs. y de 14:45 a 16:00 horas.
  • Entrega de antecedentes: Oficina de Partes Municipalidad de Cabrero, en sobre cerrado, dirigido a Don Mario Gierke Quevedo, Alcalde Comuna de Cabrero, haciendo referencia al programa, cargo y código que postula. 
  • Evaluación Curricular: 20 y 21 de abril ·         
  • Entrevista Personal a participantes seleccionados: 22 al 24 de abril.
  • Resultado de Concurso: Lunes 27 de Abril 2015



13-04-2015 | Visto 3377 veces